在北京这个大都市里，企业发展迅速，人才是企业发展的根基，企业壮大离不开团队，但团队培养实属不易。 团队成员之间出现沟通障碍，协作难点，从而达不到领导的要求，企业领导为此感到焦虑，何不把这些问题抛给我们。 通过一次复古形式的定向团建，来打造企业团队的向心力，沟通力，消除彼此之间的隔阂，来一次说走就走的穿越复古团建之旅。