团建，既是给员工的福利，从公司出发点而言也是利大于弊。既可以让员工解压，还能增强团队凝聚力，时间很短，感觉好像是在玩游戏，恰恰是在游戏中，让员工了解自己的优势和弱项，了解有效团队的特征和团队成员的作用，充分认识团队合力创造1+1 ＞2的绩效表现。